Онлайн-дискуссия «Новый налог на бизнес или поддержка выпускников? Разбираем законопроект о стажировках»

Новый законопроект в Госдуме: оплачиваемая стажировка впервые может стать полноценными трудовыми отношениями. Выпускники смогут работать до 6 месяцев по срочному договору, получать не меньше МРОТ, иметь наставника и претендовать на постоянную должность без испытания.

Вместе с тем у нормы есть нюанс: если работодатель примет решение не трудоустраивать стажёра на постоянной основе, выпускник утратит право на льготное трудоустройство по специальности без испытания, поскольку период стажировки будет учтён как трудовой стаж.

Возникают важные вопросы – как сбалансировать интересы государства, бизнеса и молодых специалистов? Не приведёт ли принятие закона к утрате значимой льготы для выпускников? И каким образом компании могут использовать предлагаемый механизм для эффективного закрытия кадровых потребностей?

Приглашаем присоединиться к онлайн дискуссии! Мы детально разберём положения законопроекта, выделим преимущества и обозначим потенциальные риски.

Задать вопрос